Pendidikan Jarak Jauh Topik 1

Rangkuman Topik 1 (Konsep PJJ)

Perkembangan zaman dan teknologi terus berkembang pesat. Diperlukanlah sumber daya manusia yang memumpuni hal tersebut  dan solusinya adalah melalui PJJ. Melalui PJJ setiap orang dapat belajar kapanpun dimanapun tanpa mengganggu kegiatan utamanya di kesehariannya.

PJJ dapat didefinisikan sebagai berikut sekumpulan metode pengajaran dimana aktivitas dosenan dilaksanakan secara terpisah dari aktivitas belajar. Pemisahan kedua kegiatan tersebut dapat berupa jarak fisik, misalnya karenapeserta ajar bertempat tinggal jauh dari lokasi institusi pendidikan. Pemisahan dapat pula jarak non-fisik yaitu berupa keadaan yang memaksa seseorang yang tempat tinggalnya dekat dari lokasi institusi pendidikan namun tidak dapat mengikuti kegiatan pembelajaran di institusi tersebut.

Melalui PJJ peserta didik harus dituntut kreatif dalam proses pembelajaran. Mereka harus aktif dalam mencerna pembelajaran dan mengeluarkan ide-ide atau gagasan yang baru yang berguna bagi pribadi ataupun orang lain. Seperti yang dikatakan oleh Herbert A. Simon,“Saat belajar terbaik manusia adalah saat berinteraksi dengan dunia nyata, dan dari masalah yang dihadapinya”. Kondisi belajar yang mendekati dunia nyata dan berdasarkan masalah yang dihadapinya dapat memotivasi mereka dalam belajar. Secara general sistem PJJ didasarkan pada:

1. keterpisahan antara peserta didik dan pengajar dalam ruang dan waktu;

2. pemanfaatan (paket) bahan belajar yang dirancang dan diproduksi secara sistematis;

3. adanya pertemuan pengajar dan peserta didik yang tidak terus menerus (non-contiguous);

4. organisasi pendidikan melalui beragam media; dan

5. adanya penyeliaan dan pemantauan yang intensif dari suatu organisasi pendidikan.

Beberapa prinsip yang menjadi landasan dalam PJJ, yakni:

·         Prinsip 1 Kemandirian

·         Prinsip 2 Keluwesan

·         Prinsip 3 Keterkinian

·         Prinsip 4 Kesesuaian

·         Prinsip 5 Mobilitas

PJJ merupakan pembelajaran bagaimana mempunyai tanggung jawab pada diri sendiri dan berusaha pada dirinya sendiri untuk belajar dan mengembangkan sumber daya manusia mereka sendiri di tempatnya masing-masing.